助成金
中小企業事業者・小規模事業者の事業主様を支援するため、国や自治体ではさまざまな助成金があります。一定の要件を満たせば受給できる助成金を活用することで、雇用維持や労働環境の整備が可能となります。
Subsidy
助成金でコストおさえ
働きやすい環境作り
公的助成金
公的助成金は、融資とは異なり返済の必要はありません。中小企業事業者・小規模事業者の事業主が成長する取り組みに対して支援する為に用意されているものです。
- 雇用維持の場合
- 高年齢者・障害者の雇用の場合
- 新規で雇用した場合
- 労働環境を整備した場合
- 女性の活躍支援をした場合
- キャリアアップと人材育成をした場合
- 必要書類の提出をすること
- 雇用保険適用事業所であること
- 申請スケジュールを守ること
- 過去3年間不正受給をしていないこと
- 2年間以上労働保険を滞納していないこと
- 過去1年以内に労働関連法規に違反していないこと
助成金の種類（一部）
雇用維持の場合
雇用関係助成金
大きな被害をもたらす災害などで事業存続のために活用できます。
労働環境を整備した場合
中小企業労働環境向上助成金
人材の定着・確保を図ることを目的とし活用できます。
キャリアアップをした場合
キャリアアップ助成金
非正規雇用の労働者を、より安定度の高い雇用形態への転換を目指すために活用できます。
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